सीईओ वेतन: ऑक्सफॅम इंटरनॅशनल आणि इंटरनॅशनल ट्रेड युनियन कॉन्फेडरेशन (ITUC) यांनी जारी केलेल्या नवीन जागतिक अहवालानुसार, 2025 मध्ये जगातील सर्वोच्च सीईओंच्या पगारात कर्मचाऱ्यांच्या तुलनेत 20 पटीने वाढ होईल.
विश्लेषणातून असे दिसून आले आहे की एका कार्यकारिणीची भरपाई झपाट्याने वाढली, तर लाखो कामगार वाढत्या किमती आणि कमी वेतन वाढीशी संघर्ष करत राहिले. संशोधकांना असे आढळून आले की गेल्या वर्षी जागतिक सीईओंचा पगार कामगारांच्या पगारापेक्षा 20 पट वेगाने वाढला आहे.
सीईओ नफ्यात, कामगार तोट्यात
वर्ष 2025 मध्ये, महागाईशी जुळवून घेतल्यानंतर जागतिक स्तरावर सीईओंच्या पगारात वास्तविक 11 टक्क्यांनी वाढ झाली. याउलट सामान्य कर्मचाऱ्यांच्या पगारात केवळ ०.५ टक्क्यांनी वाढ झाली आहे. 33 मोठ्या देशांतील 1500 मोठ्या कंपन्यांमधील सीईओचे सरासरी वेतन 2024 मध्ये $7.6 दशलक्ष वरून 2025 मध्ये $8.4 दशलक्ष (सुमारे 70 कोटी रुपये) पर्यंत वाढले.
2019-2025 दरम्यान वाढत्या महागाईमुळे, जागतिक स्तरावर कर्मचाऱ्यांच्या वास्तविक पगारात 12 टक्क्यांनी घट झाली आहे. हे 108 दिवस वेतनाशिवाय काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांच्या बरोबरीचे आहे. त्याच वेळी, या कालावधीत सीईओंच्या एकूण भरपाईमध्ये 54 टक्क्यांनी वाढ झाली आहे. अभ्यासात असे म्हटले आहे की 2025 मध्ये, अब्जाधीश त्यांच्या गुंतवणूक पोर्टफोलिओमधून लाभांशाद्वारे दर सेकंदाला अंदाजे $2,500 कमवतील.
अमेरिकेत सर्वाधिक फरक
हे अमेरिकेत सर्वाधिक घडताना दिसले. येथे, 2024 ते 2025 दरम्यान S&P 500 कंपन्यांच्या सीईओंच्या पगारात 25.6 टक्क्यांनी मोठी वाढ झाली. याउलट अमेरिकेतील खाजगी कंपन्यांच्या कामगारांचे तासाचे वेतन याच काळात केवळ 1.3 टक्के राहिले. ऑक्सफॅम आणि आयटीयूसीच्या या अहवालाच्या आधारे, आर्थिक स्तरावरील ही विषमता कमी करण्यासाठी सीईओंच्या पगारावर मर्यादा घालण्याची आणि श्रीमंतांवर न्याय्य कर लागू करण्याची सरकारकडे मागणी करण्यात आली आहे.
हे देखील वाचा:
SBI कडून मोठा इशारा! घोटाळेबाज YONO वापरकर्त्यांना गरीब करत आहेत, चुकूनही ही चूक करू नका
