मॉर्गन स्टॅनली लेऑफ: जगातील सर्वात मोठी वित्तीय सेवा कंपनी मॉर्गन स्टॅनलीने मोठ्या संख्येने कर्मचाऱ्यांची टाळेबंदी जाहीर केली आहे. कंपनीने म्हटले आहे की ते 3 टक्के कर्मचारी कमी करेल, जे 2500 कर्मचाऱ्यांच्या बरोबरीचे आहे. या प्रकरणाशी जवळीक असलेल्या एका सूत्राने वृत्तसंस्था रॉयटर्सला सांगितले की, इन्व्हेस्टमेंट बँकिंग आणि ट्रेडिंग, वेल्थ मॅनेजमेंट आणि इन्व्हेस्टमेंट मॅनेजमेंट विभागांमध्ये टाळेबंदी करण्यात आली आहे. तथापि, सूत्रानुसार, याचा आर्थिक सल्लागारावर कोणताही परिणाम होणार नाही.
नफा असूनही टाळेबंदी होतील
आश्चर्याची बाब म्हणजे बँकेने 2025 मध्ये हा विक्रम मोडीत काढला. या कालावधीत वार्षिक महसूलही आतापर्यंतच्या सर्वोच्च पातळीवर पोहोचला आहे. चौथ्या तिमाहीचा नफा देखील वॉल स्ट्रीटच्या अपेक्षेपेक्षा जास्त आहे. यामुळे या गुंतवणूक बँकिंगच्या महसुलात 47 टक्के वाढ झाली कारण डीलमेकिंगमध्ये वाढ झाल्यामुळे, कर्ज अंडररायटिंग फी देखील जवळजवळ दुप्पट झाली. बँकेने 2026 मध्ये आशेने प्रवेश केला. या वेळी, विलीनीकरण आणि अधिग्रहण तसेच प्रारंभिक सार्वजनिक ऑफर यासारख्या अनेक मोठ्या गोष्टी घडल्याचे सांगण्यात आले. अशा परिस्थितीत छाटणीचा मुद्दा समजण्यापलीकडचा आहे.
मग टाळेबंदी का होत आहे?
यावर स्पष्टीकरण देताना सूत्राने सांगितले की, रणनीती आणि वैयक्तिक कामगिरीच्या आधारे नोकऱ्यांमध्ये कपात करण्यात आली आहे. बँक इतर क्षेत्रातही नोकरभरती करण्याचा विचार करत आहे. यावरून बँक आपली लोकेशन स्ट्रॅटेजी बदलत असल्याचे स्पष्ट झाले आहे. याअंतर्गत जुन्या भूमिका दूर करून जिथे विकासाची अधिक क्षमता आहे तिथे नवीन लोकांची नियुक्ती करण्याची योजना आखली जात आहे. याचा अर्थ या वेळी आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स (एआय) ला जबाबदार धरता येणार नाही, उलट टाळेबंदीचे कारण काहीतरी वेगळे आहे. डिसेंबर अखेरीस, मॉर्गन स्टॅनलीचे जागतिक कर्मचारी संख्या ८२,९९२ होती.
हे देखील वाचा:
