- 22-23 जून 2026 रोजी लखनौ येथे आठव्या वेतन आयोगाची बैठक होणार आहे.
- या बैठकीत वेतन, भत्ते आणि पेन्शन सुधारणांबाबत सूचना घेण्यात येणार आहेत.
- कर्मचारी ३-४ फिटमेंट फॅक्टर आणि पेन्शन वाढवण्याची मागणी करत आहेत.
- न्यायमूर्ती रंजना देसाई या आयोगाच्या अध्यक्षा आहेत, ज्या 2027 मध्ये अहवाल देतील.
8 वा वेतन आयोग: जसजसा वेळ जात आहे, तसतशी 8 व्या वेतन आयोगाबाबत केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांची अधीरताही वाढत आहे. दरम्यान, 8व्या केंद्रीय वेतन आयोगाची मोठी बैठक लखनऊमध्ये होणार आहे. 8 व्या वेतन आयोगाच्या अधिकृत वेबसाइटवर आधी दिलेल्या माहितीनुसार, पुढील बैठक 22 आणि 23 जून 2026 रोजी लखनऊमध्ये होणार आहे. त्याचा उद्देश उत्तर प्रदेश क्षेत्रातील केंद्रीय कर्मचारी, पेन्शनधारक आणि विविध कर्मचारी संघटनांना भेटणे आणि त्यांच्याकडून वेतन सुधारणा, भत्ते आणि पेन्शन रचनेतील सुधारणांबाबत सूचना घेणे हा आहे.
बैठकीचा अजेंडा काय आहे?
15 जून 2026 रोजी निवेदन सादर करण्याची अंतिम मुदत संपल्यानंतर ही पहिली मोठी बैठक असेल. आयोगाच्या अध्यक्षा रंजना प्रकाश देसाई यांच्या नेतृत्वाखालील पॅनेल उत्तर प्रदेश आणि आसपासच्या भागातील रेल्वे, टपाल, संरक्षण आणि आयकर विभागांच्या कर्मचारी संघटनांशी समोरासमोर बोलेल. यामध्ये संघटनांनी सादर केलेल्या ‘युनिक मेमो आयडी’च्या प्रस्तावावरही चर्चा होणार आहे.
याआधी हैदराबाद, दिल्ली आणि श्रीनगरमध्येही बैठका झाल्या आहेत. आयोगाच्या या बैठकांचा उद्देश प्रत्येक क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांची आर्थिक स्थिती आणि त्यांच्या ग्राउंड स्तरावरील अपेक्षा जाणून घेणे आणि त्यांचा अहवालात उल्लेख करणे हा आहे. लखनौ यानंतर जुलैमध्ये बंगाल आणि ओडिशामध्येही बैठका होण्याची शक्यता आहे. या सर्व ठिकाणी कर्मचारी संघटनांसोबत झालेल्या बैठका आणि त्यांच्याकडून आलेल्या सूचनांच्या आधारे अहवाल तयार केला जाईल, ज्यांच्या शिफारशी एप्रिल 2027 पर्यंत येऊ शकतात.
कर्मचाऱ्यांच्या मागण्या काय आहेत?
- कर्मचारी आठव्या वेतन आयोगाअंतर्गत 3-4 दरम्यान फिटमेंट फॅक्टरची मागणी करत आहेत. तो मंजूर झाल्यास, किमान मूळ वेतन 18000 रुपयांवरून 50000 रुपयांपर्यंत वाढू शकते.
- पेन्शन असोसिएशनने किमान पेन्शन शेवटच्या पगाराच्या 67% पर्यंत वाढवण्याचा आणि ज्येष्ठ नागरिकांसाठी अतिरिक्त भत्ते वाढवण्याचा प्रस्ताव ठेवला आहे.
- पदोन्नती आणि वेतनवाढीच्या नियमात सुधारणा करण्याचीही मागणी होत आहे. सध्या दर सहा वर्षांनी 30 वर्षांच्या सेवेत केवळ तीन वेळा आर्थिक अपग्रेडेशन उपलब्ध करून देण्याची मागणी करण्यात आली आहे. 5% वाढीचीही मागणी आहे.
आयोगाचा प्रभारी कोण आहे?
आठव्या वेतन आयोगाचे नेतृत्व सर्वोच्च न्यायालयाच्या माजी न्यायाधीश न्यायमूर्ती रंजना प्रकाश देसाई करत आहेत. त्याच्या इतर सदस्यांमध्ये आयआयएम बंगळुरूचे प्राध्यापक पुलक घोष आणि सदस्य-सचिव म्हणून कार्यरत असलेले पंकज जैन (निवृत्त IAS) यांचा समावेश आहे.
केंद्र सरकारचे कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांशी संबंधित वेतन रचना, भत्ते, पेन्शन, सेवाशर्ती आणि इतर संबंधित बाबींचा आढावा घेण्याची जबाबदारी या पॅनेलवर सोपवण्यात आली आहे. वेतन आयोगाचा एक महत्त्वाचा पैलू म्हणजे ‘फिटमेंट फॅक्टर’, जो मूळ वेतनात बदल करतो. मागील रेकॉर्डवर नजर टाकल्यास, सहाव्या वेतन आयोगाने 1.86 च्या फिटमेंट फॅक्टरची शिफारस केली होती, तर सातव्या वेतन आयोगाने 2.57 च्या फिटमेंट फॅक्टरची शिफारस केली होती. आता आठव्या वेतन आयोगाच्या फिटमेंट फॅक्टरकडे सर्वांचे लक्ष लागले आहे.
हे देखील वाचा:
