- नवीन नोकरी शोधण्यात मदतीसोबतच कर्मचाऱ्यांना आरोग्यसेवा आणि इमिग्रेशन सहाय्य मिळेल.
मेटा लेऑफ 2026: मेटा ने 23 एप्रिल रोजी आपल्या सुमारे 10 टक्के कर्मचाऱ्यांना काढून टाकण्याची पुष्टी केली आहे, ज्यामुळे सुमारे 8 हजार लोक प्रभावित होतील. यासोबतच कंपनी ६ हजारांहून अधिक रिक्त पदेही काढून टाकणार आहे. गेल्या काही आठवड्यांपासून टाळेबंदीच्या बातम्या येत होत्या आणि आता अंतर्गत मेमोद्वारे अधिकृतपणे पुष्टी केली गेली आहे.
टाळेबंदीचे कारण काय?
आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स म्हणजेच AI वरचा खर्च वाढवण्यासाठी आणि त्याचे काम अधिक कार्यक्षम करण्यासाठी हे पाऊल उचलत असल्याचे कंपनीचे म्हणणे आहे. अहवालानुसार, ही छाटणी एकदाच होणार नाही तर दोन टप्प्यांत होऊ शकते. मे मध्ये प्रथम आणि या वर्षाच्या अखेरीस दुसरे, परंतु मेटाने प्रभावित कर्मचाऱ्यांना विच्छेदन, पॅकेजेस, आरोग्यसेवा आणि नवीन नोकऱ्या शोधण्यात मदत करण्याचे आश्वासन देखील दिले आहे.
कर्मचाऱ्यांसाठी मदत पॅकेज
कंपनीने बाधित कर्मचाऱ्यांना चांगले विच्छेदन पॅकेज देण्याचे आश्वासन दिले आहे. अशाप्रकारे, कर्मचाऱ्यांना 16 आठवड्यांचा मूळ पगार दिला जाईल आणि कंपनीत खर्च केलेल्या प्रत्येक वर्षासाठी 2 आठवड्यांचा अतिरिक्त पगारही मिळेल.
कंपनी अमेरिकेत काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी आणि त्यांच्या कुटुंबीयांसाठी 18 महिन्यांसाठी COBRA अंतर्गत आरोग्य सेवा कव्हरेजचा खर्च उचलेल. इतर देशांत काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांनाही असेच फायदे दिले जातील, जरी देशाच्या नियमांनुसार थोडे बदल होऊ शकतात.
नोकरदारांना करिअरसाठी सहकार्य मिळेल
यासोबतच कंपनीने असेही म्हटले आहे की, प्रभावित कर्मचाऱ्यांना नवीन नोकरी शोधण्यात मदत करण्यासाठी त्यांना करिअर सपोर्ट दिला जाईल. याशिवाय, गरज भासल्यास, त्यांना इमिग्रेशनशी संबंधित मदत देखील दिली जाईल, जेणेकरून ते कोणत्याही अडचणीशिवाय पुढील पर्याय शोधू शकतील. याशिवाय ज्या कर्मचाऱ्यांना या निर्णयाचा फटका बसणार आहे, त्यांना त्यांच्या कार्यालयातून आणि वैयक्तिक ईमेलद्वारे याची माहिती दिली जाणार आहे.
कर्मचाऱ्यांसाठी काय महत्त्वाचे आहे?
- कामाच्या दिवशी तुमचा वैयक्तिक ईमेल अपडेट ठेवा.
- पीपल पोर्टलला भेट देऊन FAQ आणि माहिती तपासा.
- कंपनी मे अखेरीस अधिक माहिती शेअर करेल.
