Snapchat टाळेबंदी: बुधवारी स्नॅपच्या शेअर्समध्ये वाढ झाली आहे, दरम्यान कंपनीने कर्मचारी कमी करण्याचा निर्णय घेतला आहे. असे वृत्त आहे की कंपनी लवकरच आपल्या कर्मचाऱ्यांमधून काही लोकांना काढून टाकणार आहे. एआयमुळे या नोकऱ्या गमावल्या जात आहेत. कंपनीने अलीकडेच आपल्या 16 टक्के कर्मचाऱ्यांना काढून टाकण्याची घोषणा केली आहे.
कंपनीच्या सीईओने पत्र लिहिले
खरं तर, बुधवारी स्नॅप कंपनीच्या शेअर्समध्ये सुमारे 7% ची उसळी दिसून आली. एआय-चालित कार्यक्षमतेचा दाखला देत, कंपनीने जागतिक स्तरावर आपल्या 16% कर्मचाऱ्यांची कपात करण्याची योजना आखली आहे. सीईओ इव्हान स्पीगल यांनी कर्मचाऱ्यांना लिहिलेल्या पत्रात म्हटले आहे की कपातीमुळे अंदाजे 1,000 कर्मचाऱ्यांवर परिणाम होईल आणि किमान 300 रिक्त पदे देखील बंद होतील.
एआय कर्मचाऱ्यांसाठी शत्रू बनते
आपल्या कर्मचाऱ्यांना लिहिलेल्या पत्रात, स्पीगेल म्हणाले, ‘मागील वेळी मी नमूद केले होते की स्नॅप निर्णायक टप्प्यातून जात आहे, ज्यासाठी नवीन, जलद आणि अधिक कार्यक्षम काम करण्याची तसेच फायदेशीर वाढीच्या दिशेने वाटचाल आवश्यक आहे. आमचा विश्वास आहे की कृत्रिम बुद्धिमत्तेतील जलद प्रगती आमच्या कार्यसंघांना पुनरावृत्ती होणारी कार्ये कमी करण्यास, गती वाढविण्यास आणि आमच्या समुदायाला, भागीदारांना आणि जाहिरातदारांना चांगले समर्थन करण्यास सक्षम करत आहे.
त्यांनी पुढे लिहिले, ‘आम्ही याआधीच Snapchat+, जाहिरात प्लॅटफॉर्मचे सुधारित कार्यप्रदर्शन आणि आमच्या Snap Lite इन्फ्रास्ट्रक्चरमधील कार्यक्षमतेतील सुधारणांसह अनेक महत्त्वाच्या उपक्रमांवर अर्थपूर्ण प्रगती करण्यासाठी AI टूल्सचा वापर करताना लहान संघ पाहिले आहेत.’
कर्मचाऱ्यांना चार महिन्यांचा पगार मिळणार आहे
हे निर्णय त्यांच्यासाठीही कठीण असल्याचं कंपनीचं म्हणणं आहे, पण भविष्याचा विचार करता हा निर्णयही आवश्यक आहे. ज्या कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकण्यात येत आहे, त्यांच्या पाठीशी कंपनी पूर्णपणे साथ देत असल्याचेही कंपनीने म्हटले आहे. कर्मचाऱ्यांना चार महिन्यांचा पगार, आरोग्य विमा, इक्विटी वेस्टिंग आणि करिअर संक्रमण समर्थन दिले जाईल. स्पीगलने सांगितले की, टाळेबंदीमुळे 2026 च्या दुसऱ्या सहामाहीपर्यंत कंपनीचा वार्षिक खर्च $500 दशलक्षपेक्षा जास्त कमी होईल. स्नॅपने पहिल्या तिमाहीत $1.5 अब्ज कमाईचा अंदाज वर्तवला आहे, जो वर्ष-दर-वर्षात 12% ची वाढ आहे.
