8 वा वेतन आयोग: लाखो कर्मचारी आणि पेन्शनधारक आठव्या वेतन आयोगाची आतुरतेने वाट पाहत आहेत. गेल्या काही दिवसांपासून वेतन आयोगाच्या शिफारशींबाबत अपेक्षा खूप वाढल्या आहेत. यावेळी सरकार आनंदाने आपली झोळी भरेल, अशी आशा लोकांना आहे.
अधिकृतपणे, नवीन वेतन आयोग 1 जानेवारी 2026 पासून लागू होणार असल्याचे सांगितले जात आहे. मात्र, कर्मचाऱ्यांना त्याचा लाभ मिळण्यास थोडा वेळ लागणार असल्याचे दिसून येत आहे. याविषयी जाणून घेऊया…
लाखो कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना मोठा लाभ मिळू शकतो
ET मध्ये प्रकाशित झालेल्या अहवालानुसार, आगामी 8 व्या वेतन आयोगाबाबतच्या अहवालात सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांच्या उत्पन्नात 30 ते 34 टक्के वाढ होण्याची शक्यता असल्याचे सूचित करण्यात आले आहे.
ॲम्बिट इन्स्टिट्यूशनल इक्विटीजच्या अहवालानुसार, या बदलाचा परिणाम 1.10 कोटींहून अधिक कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना होणार आहे. असे मानले जाते की फिटमेंट फॅक्टर आणि पे मॅट्रिक्समधील बदलांमुळे, ही वाढ मागील वेतन आयोगाच्या पातळीइतकी किंवा त्याहूनही अधिक असू शकते.
पगारवाढीला वेळ लागू शकतो
आठवा वेतन आयोग 1 जानेवारी 2026 पासून लागू होईल असे मानले जात असले तरी वाढीव पगार कर्मचाऱ्यांच्या बँक खात्यात पोहोचण्यास वेळ लागू शकतो. जुन्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीच्या वेळेवर नजर टाकल्यास 2026-27 या आर्थिक वर्षापर्यंत पगारात वाढ अपेक्षित आहे.
मात्र, या दिरंगाईमुळे होणाऱ्या नुकसानीपासून कर्मचाऱ्यांना वाचवण्यासाठी सरकार एकरकमी थकबाकी देते. एकरकमी पैसे मिळाल्याने लोकांना दिलासा मिळतो.
सूचना देण्याची मुदत वाढवली
सरकारने या प्रकरणी सर्व संबंधित पक्षांकडून मते मागवली आहेत आणि त्यासाठीची अंतिम मुदत आता 31 मार्च 2026 पर्यंत वाढवण्यात आली आहे. 8 व्या वेतन आयोगाशी संबंधित प्रश्नांची उत्तरे केवळ ऑनलाइन माध्यमातून स्वीकारली जात आहेत. सूचना देणाऱ्यांना MyGov पोर्टल वापरावे लागेल.
