1 एप्रिलपासून पगाराच्या रचनेत बदल: 1 एप्रिलपासून तुमच्या पगाराच्या स्लिपमध्ये मोठा बदल होणार आहे, नवीन नियम लागू होणार आहेत.

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest
Pocket
WhatsApp
1 एप्रिलपासून पगाराच्या रचनेत बदल: 1 एप्रिलपासून तुमच्या पगाराच्या स्लिपमध्ये मोठा बदल होणार आहे, नवीन नियम लागू होणार आहेत.


1 एप्रिलपासून वेतन रचनेत बदल: नोकरदारांसाठी एक मोठी बातमी आहे. १ एप्रिलपासून नवीन आर्थिक वर्ष सुरू होत आहे. या काळात पगारदार कर्मचाऱ्यांच्या वेतन स्लिपमध्ये काही बदल दिसू शकतात. वास्तविक, नवीन प्राप्तिकर कायदा 2025 आणि नवीन कामगार संहिता 1 एप्रिल 2026 पासून लागू होणार आहेत. यासह, तुम्हाला तुमच्या पगाराच्या संरचनेत काही महत्त्वाचे बदल दिसतील आणि घरबसल्या पगार घ्या.

काय होणार बदल?

  • नवीन लेबर कोडनुसार, तुमचा मूळ पगार एकूण CTC च्या 50 टक्के असावा. सध्या, अनेक कंपन्या कर वाचवण्यासाठी मूळ वेतन कमी ठेवतात आणि HRA, प्रवास भत्ता आणि विशेष भत्ता 70-80 टक्क्यांनी वाढवतात. परंतु आता नवीन नियमानुसार, कंपन्यांना सर्व भत्त्यांसह एकूण पगाराच्या 50 टक्क्यांपेक्षा जास्त रक्कम ठेवता येणार नाही.
  • आता, तुमचा पीएफ आणि ग्रॅच्युइटी तुमच्या मूळ वेतनाच्या आधारावर मोजली जात असल्याने, जर मूळ वेतन वाढले, तर तुमचा निवृत्ती निधी आणि त्यावरील तुमचे योगदानही आपोआप वाढेल.
  • पीएफच्या जास्त कपातीमुळे तुमच्या टेक होम पगारावर परिणाम होईल. पीएफच्या जास्त कपातीमुळे हातात असलेला पगार कमी होऊ शकतो. तथापि, ते कंपन्यांच्या विद्यमान रचनेवर देखील अवलंबून असेल. म्हणजेच, मूळ वेतनावर 50 टक्के ठेवण्याचा परिणाम तुमच्या कंपनीने सध्या किती मूळ पगार निश्चित केला आहे यावर अवलंबून असेल. उदाहरणार्थ, सध्या तुमचे CTC रुपये 50000 आणि मूळ वेतन रुपये 25000 (50 टक्के) असल्यास, नवीन नियम तुमच्यावर परिणाम करणार नाही. तुमचा हातातील पगार तसाच राहील. होय, जर तुमचा एकूण पगार रु 50000 असेल आणि कर वाचवण्यासाठी कंपनी तुम्हाला फक्त 10000 रुपये (20 टक्के) मूळ वेतन म्हणून देत असेल आणि उर्वरित 40000 रुपये भत्ता म्हणून जोडत असेल, तर अशा परिस्थितीत कंपनीला तुमचा मूळ वेतन वाढवावा लागेल.
  • मूळ पगारातील वाढ काही प्रकरणांमध्ये कर दायित्व वाढवू शकते. आयकर नियमांनुसार, तुम्हाला मिळणारी HRA सूट तुमच्या मूळ वेतनावर आधारित असते. मूळ पगार जसजसा वाढेल, तसतसा तुमच्या भाड्याचा वजावटीचा भाग (मूळ वेतनाच्या 10%) वाढेल. यामुळे एचआरएची कर सूट कमी होईल. जुनी करप्रणाली अजून संपलेली नाही हे इथे लक्षात ठेवण्यासारखे आहे. ज्यांचे वार्षिक उत्पन्न 10-30 लाखांच्या दरम्यान आहे आणि जे मेट्रो शहरांमध्ये राहतात आणि जास्त भाडे भरावे लागत आहे किंवा गृहकर्जामध्ये जास्त रक्कम भरत आहेत ते कर वाचवण्यासाठी 80C आणि NPS सारख्या योजनांचा लाभ घेऊ शकतात.
  • नवीन कर प्रणाली निवडणाऱ्यांसाठी कर वाढण्याची भीती कमी आहे कारण नवीन कर प्रणाली अंतर्गत, 12.75 लाख रुपयांपर्यंतचे उत्पन्न करमुक्त आहे. नवीन शासनामध्ये एचआरए किंवा इतर भत्त्यांवर कोणतीही सूट नाही. यामध्ये, 75,000 रुपयांच्या स्टँडर्ड डिडक्शनसह, वार्षिक 12.75 लाख रुपये कमावणाऱ्यांना शून्य कर भरावा लागेल. अशा परिस्थितीत मूळ पगार वाढल्याने तुमच्या कर मोजणीवर कोणताही वाईट परिणाम होणार नाही.

हे देखील वाचा:धूम्रपान एक ओझे होऊ देऊ नका! सिगारेटचा धूर केवळ तुमचे आरोग्यच नाही तर तुमची बचत देखील नष्ट करत आहे… जाणून घ्या तपशील

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest
Pocket
WhatsApp

Never miss any important news. Subscribe to our newsletter.

Related News

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *