द्रुत वाचन दर्शवा
AI द्वारे व्युत्पन्न केलेले महत्त्वाचे मुद्दे, न्यूजरूमद्वारे सत्यापित
मेटा एलअयॉफ: टेकविश्वातील प्रसिद्ध कंपनी मेटा प्लॅटफॉर्ममध्ये पुन्हा एकदा कर्मचाऱ्यांच्या मोठ्या प्रमाणावर कामावरून कमी झाल्याची चर्चा जोर धरू लागली आहे. मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, कंपनी आपल्या एकूण कर्मचाऱ्यांपैकी सुमारे 20 टक्के कमी करू शकते. त्यामुळे सुमारे 16 हजार कर्मचाऱ्यांच्या नोकऱ्यांवर परिणाम होण्याची शक्यता आहे.
आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स (AI) शी संबंधित तंत्रज्ञान आणि पायाभूत सुविधांवरील वाढता खर्च संतुलित करण्यासाठी हे पाऊल उचलले जाऊ शकते, असे सांगण्यात येत आहे. तसेच, कंपनीला भविष्यात अशी टीम तयार करायची आहे जी AI च्या मदतीने अधिक प्रभावीपणे आणि जलद काम करू शकेल. तथापि, सध्या या संभाव्य टाळेबंदीसाठी कोणतीही अधिकृत तारीख निश्चित केलेली नाही…
संभाव्य छाटणीमुळे हजारो कर्मचारी धोक्यात
कॉर्पोरेट फाइलिंगनुसार, 31 डिसेंबर 2025 पर्यंत कंपनीमध्ये सुमारे 79,000 लोक काम करत होते. अशा परिस्थितीत जर कंपनीने आपल्या कर्मचाऱ्यांमध्ये सुमारे 20 टक्के कपात केली तर सुमारे 16,000 कर्मचाऱ्यांच्या नोकऱ्या धोक्यात येऊ शकतात.
ही योजना अंमलात आणल्यास, 2022-23 दरम्यान मोठ्या प्रमाणात पुनर्रचनेनंतर कंपनीची सर्वात मोठी टाळेबंदी मानली जाईल. सध्या हे पाऊल संभाव्य मानले जात असून अंतिम निर्णय होणे बाकी आहे.
कंपनीने आधीच मोठ्या प्रमाणात कर्मचाऱ्यांची छाटणी केली आहे. नोव्हेंबर 2022 मध्ये, कंपनीने सुमारे 11,000 कर्मचाऱ्यांना बाहेरचा रस्ता दाखवला होता, जे त्यावेळी तिच्या एकूण कर्मचाऱ्यांच्या सुमारे 13 टक्के होते. आता पुन्हा एकदा मोठ्या प्रमाणात टाळेबंदी होण्याची शक्यता वर्तवली जात आहे.
कंपनी AI वर सट्टा लावत आहे
मेटा गेल्या एक वर्षापासून एआयच्या क्षेत्रात पुढे जाण्याचा प्रयत्न करत आहे. यासाठी, कंपनीने आपल्या सुपरइंटिलिजन्स टीममध्ये अनेक शीर्ष AI संशोधकांचा समावेश केला आहे. मिळालेल्या माहितीनुसार, त्याला एक चांगले पॅकेज ऑफर करण्यात आले आहे.
ज्यावरून कंपनीच्या भविष्यातील दिशेचा अंदाज लावला जाऊ शकतो की कंपनी AI वर बाजी लावत आहे. याशिवाय, कंपनी 2028 पर्यंत डेटा सेंटरच्या बांधकामासाठी सुमारे $600 अब्ज खर्च करण्याची योजना आखत आहे.
हे देखील वाचा: इराण युद्ध तिसऱ्या आठवड्यात दाखल झाल्याने पाकिस्तानच्या अडचणी वाढल्या, पेट्रोल 55 रुपयांनी वाढवल्यानंतर आता घेतला मोठा निर्णय










