पीएम मोदींच्या आवाहनानंतर डब्ल्यूएफएचची मागणी जोर धरत आहे, आयटी युनियनने म्हटले – लवचिक कामकाजाला कायदेशीर मान्यता द्या

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest
Pocket
WhatsApp
पीएम मोदींच्या आवाहनानंतर डब्ल्यूएफएचची मागणी जोर धरत आहे, आयटी युनियनने म्हटले – लवचिक कामकाजाला कायदेशीर मान्यता द्या


घरून काम करा: नुकत्याच झालेल्या हैदराबादच्या भाषणात पंतप्रधान मोदींनी घरून काम करण्याला प्राधान्य देण्यास सांगितले आहे. यानंतर सर्व कर्मचाऱ्यांमध्ये आनंदाचे वातावरण आहे. पंतप्रधानांनी कंपन्यांना केवळ आवाहन केले असले तरी त्याची अंमलबजावणी झालेली नाही. पण तरीही आता आय सेक्टरमधील कर्मचारी घरून काम पुन्हा लागू करण्याची मागणी करत आहेत.

घरून काम करण्याची मागणी
खरं तर, इकॉनॉमिक टाईम्सनुसार, भारतातील आयटी कर्मचाऱ्यांची संघटना, नॅसेंट इन्फॉर्मेशन टेक्नॉलॉजी एम्प्लॉई सिनेट (NITES) ने केंद्रीय कामगार आणि रोजगार मंत्री मनसुख मांडविया यांना पत्र लिहून IT आणि ITES क्षेत्रात शक्य असेल तिथे वर्क फ्रॉम होम (WFH) लागू करावी अशी मागणी केली आहे.

हे देखील वाचा: सोन्याच्या किमती: सोन्याचे तेच, मग प्रत्येक देशात वेगवेगळे भाव का, परदेशात सोन्याचे दर कमी होण्याची ही कारणे आहेत

पत्रात लिहिले आहे…
NITES ने 11 मे 2026 रोजी हे पत्र लिहिले आहे ज्यामध्ये त्यांनी देशाच्या हितासाठी केंद्रीय श्रम आणि रोजगार मंत्रालयाकडे ही मागणी केली आहे. त्यांनी त्यात लिहिलं आहे की, जिथे शक्य असेल तिथे आयटी आणि डिजिटल सेवांशी संबंधित क्षेत्रांमध्ये काही काळासाठी घरातून काम (WFH) लागू केले जावे. या पत्रात असेही लिहिले आहे की, कोविड-19 महामारीच्या काळात भारतातील आयटी आणि आयटीईएस क्षेत्राने हे सिद्ध केले होते की मोठ्या प्रमाणावर घरून काम करणे शक्य आहे आणि त्याचा कामावर किंवा उत्पादकतेवर कोणताही मोठा परिणाम होत नाही.

एवढेच नाही तर संघटनेच्या म्हणण्यानुसार, महामारीच्या काळात बहुतांश आयटी कंपन्यांनी कर्मचाऱ्यांना घरून काम करण्याची सुविधा यशस्वीपणे दिली होती. क्लाउड सिस्टीम, सायबर सिक्युरिटी टूल्स, डिजिटल प्लॅटफॉर्म आणि व्हर्च्युअल मॅनेजमेंट सिस्टीमच्या मदतीने कंपन्यांचे काम सामान्यपणे चालू राहिले. यावरून हे सिद्ध होते की अनेक तंत्रज्ञानाशी संबंधित पदांसाठी घरून काम करणे हा पूर्णपणे व्यावहारिक, तांत्रिकदृष्ट्या शक्य आणि दीर्घकालीन पर्याय आहे.

हे देखील वाचा: गोल्ड न्यूज : भारतीय घरांची मिनी-आरबीआय! जगातील किती टक्के सोने भारतीय महिलांकडे आहे?

संघटनेने कर्मचाऱ्यांच्या समस्या सांगितल्या
या पत्रात आपल्या समस्या सांगतानाच कर्मचाऱ्यांची कार्यालयात दररोज होणारी ये-जा हा देखील चिंतेचा विषय असल्याचे संघटनेने लिहिले आहे. लाखो कर्मचारी दररोज अनेक तास प्रवासात घालवतात, जरी त्यांचे काम घरून केले जाऊ शकते. अनावश्यक कार्यालयीन प्रवासामुळे इंधनाचा वापर वाढतो, ट्रॅफिक जॅम वाढतो, सार्वजनिक वाहतुकीवर ताण येतो आणि पर्यावरणालाही हानी पोहोचते. याशिवाय कर्मचाऱ्यांच्या शारीरिक आणि मानसिक आरोग्यावरही त्याचा परिणाम होतो. या संस्थेने सांगितले की, जिथे शक्य असेल तिथे रिमोट कामाचा अवलंब केल्यास देशातील इंधन बचतीच्या प्रयत्नांना मदत होऊ शकते आणि कामावरही परिणाम होणार नाही.

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest
Pocket
WhatsApp

Never miss any important news. Subscribe to our newsletter.

Related News

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *